服务领域已覆盖了各类群体，包括妇女儿童、老年人、青少年、教育、残障、医务、司法、禁毒、企业、少数民族与军队等14个专业领域，服务总量突破1200余万人次，同时不断细分服务领域，在工会、医务、精神卫生、禁毒等方面着力打造专业社会工作服务品牌。龙岗区总工会着力打造先行示范工会，自2011年起，通过“工会+社工”双工联动模式，引入深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心等专业社工30余名，大力开发职工多元服务项目，涵盖职工心理健康、工伤探视、特殊群体帮扶、能力提升、职工自组织孵化、外来务工人员城市融入、职工子女照顾等服务内容，满足龙岗区职工多样化服务需求。心起点心理咨询室项目社工宣传活动开展心理健康扫描咨询活动“城市骑士”外卖员关爱温暖计划项目给外卖骑士一份关心，一份便利，传递工会关爱

  深圳作为国内社会工作的先行探索者之一，时至今日，已走过了14年的发展历史。服务领域已覆盖了各类群体，包括妇女儿童、老年人、青少年、教育、残障、医务、司法、禁毒、企业、少数民族与军队等14个专业领域，服务总量突破1200余万人次，同时不断细分服务领域，在工会、医务、精神卫生、禁毒等方面着力打造专业社会工作服务品牌。

  龙岗区总工会着力打造先行示范工会，自2011年起，通过“工会+社工”双工联动模式，引入深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心等专业社工30余名，大力开发职工多元服务项目，涵盖职工心理健康、工伤探视、特殊群体帮扶、能力提升、职工自组织孵化、外来务工人员城市融入、职工子女照顾等服务内容，满足龙岗区职工多样化服务需求。

  工会社工即把社工专业服务延伸到企业工会领域，坚持以职工为中心为工作导向，重点围绕劳动保护、精神文化、民主法治、公平公正等方面职工需求，探索新型职工服务模式，推动社会、企业与员工的协同发展。

  逢伤必探、逢伤必帮，做好工伤职工探视帮扶工作。龙岗区总工会工伤探视项目成立于2013年7月，是工会品牌服务项目之一。坚持系统观下对工伤职工精准服务，通过探访慰问发放500元慰问金、情绪支持与心理辅导、政策法规咨询、适应辅导、工伤职工维权、危机介入、增能服务等，促进工伤职工个体修复和系统环境改善。2015年7月，工伤探视从龙岗试点到深圳全市推广。先后荣获“全国李嘉诚基金会资助项目”“深圳市百家市民满意项目”、“龙岗区优秀民生实事项目”。

  龙工君希望职工朋友们永远健康平安，远离工伤，但如果有一天真的遭遇此不幸，也记得有龙岗区总工会工伤探视项目的社工会陪伴在你身边。

  开心工作，快乐生活，守护好职工的心理健康。心起点心理咨询室项目是龙岗区宝龙园区员工心理资本建设的社工综合服务站，以职工心理健康和社会融入为主题，开展系列心理健康扫描宣传、情绪支持、心理辅导、自身能力提升、社区融入等服务，倡导广大职工开心工作、快乐生活，打造社区-园区-企业小三级职工心理健康服务体系。

  该项目是由龙岗区总工会与龙岗区至诚社会工作服务中心联合打造的职工服务品牌项目，成为2017年亚太会议企业社工参访点、全国企业社工论坛参观点，被评为“深圳市百佳市民满意项目”、“龙岗区先进集体称号”、“龙岗区优秀民生实事项目”、“龙岗区首批社会心理服务体系建设协作单位”等荣誉称号，项目社工专业服务案例被中国社会工作杂志刊登。

  亲爱的职工朋友，龙工君温馨提示您：在努力工作的同时，别忘了呵护自己的心灵哦！有情绪和心理困扰的职工朋友快来寻求工会社工帮助吧！

  给外卖骑士一份关心，一份便利，传递工会关爱。“城市骑士”外卖员关爱温暖计划项目由至诚社工策划实施，于2020年12月在龙岗区总工会职工服务项目创投大赛中脱颖而出，由此诞生，以龙岗区中心城为试点，服务于外卖员群体。项目开展送清凉、送健康等工会送关爱系列服务，通过拍摄《外卖小哥的一天》纪录片，发布《关爱城市骑士倡议书》等方式，倡导顾客为外卖小哥提供“一份关心”，倡导商家为外卖小哥提供“一份便利”，依托商户拓展一批外卖员爱心驿站，持续为外卖员提供工会关爱。

  龙工君温馨提示：外卖小哥哥、小姐姐们的福利来啦！龙岗区总工会重磅打造，全新推出这一项目，请持续关注后续服务哦！

  激发活力，增能提升，推动社区参与。关爱外来工公益服务项目成立于2011年，驻点于龙岗区坂田街道总工会，是深圳市公益典范项目，运用“三社联动”模式，以朋辈社团的形式促进企业员工的社会支持网络建立和素质能力的全面提升，成功打造出Sunshine青年职工舞团、“极速蜗牛”职工登山俱乐部、“企业工会志愿者”三大职工社团组织，通过能力提升、互助帮扶、风采展示等服务，推动职工参与基层社会治理，推动城市融入。其中，Sunshine青年职工舞团服务被评选为广东工会企业职工社团创投资助项目，成功塑造品牌工会服务项目。

  职工亲子乐，携手大风车，守好职工家庭的大后方。关爱外来工子女公益服务项目（大风车）成立于2011年，驻点于龙岗区龙城街道总工会黄阁坑社区和嶂背社区，辐射民办学校、附近城中村以及龙岗天安数码新城园区企业和赐昱园区企业职工家庭，陪伴外来工子女适应城市生活，减轻来深建设者父母的家庭压力，来提升职工家庭幸福指数。项目研发开展的“宝贝去哪儿”亲子小剧社子项目，被评选为广东工会企业职工社团创投资助项目。

  关心职工，服务职工，推进工会服务常态化。龙岗区基层工会普惠服务项目，秉持“依托工会体系，补充工会工作力量，促进职工和企业关系和谐，关心职工，服务职工”的理念，通过下沉基层工会，开展基层工会组织建设、职工业余生活丰富、职工权益维护、职工技能培训提升、困难职工帮扶等普惠服务，推进工会服务常态化，充分的发挥职工“娘家人”角色作用。

  该项目驻点龙岗区总工会及下属坂田街道总工会、平湖街道总工会、龙城街道总工会，有需要的企业和职工能联系驻点工会社工~

  延伸工会服务手臂，助力来深建设者城市融入。“展望·蜕变·腾飞”新生代来深建设者城市融入项目（简称“新市民”），驻点龙岗区建筑工联会和横岗街道六约社区工联会，为辖区有需要和遇到困境的来深建设者提供及时的支持，为职工提供困难帮扶、纠纷调解、情绪支持、素质提升、关爱慰问等方面服务。

  项目服务于龙岗区建筑工人，通过建设户外劳动者驿站，改善建筑工人生产、生活条件，解决工人饮水、如厕、休息、娱乐等实际的需求；开展建筑工人安全行为提升服务，链接建筑企业资源，培养“安全观察员”深入一线指导建筑工人遵守安全行为；项目还服务于广大职工及家庭，研发“长颈鹿亲子俱乐部”服务项目，通过亲子小组、亲子剧社、亲子趣味运动会等系列职工亲子活动，助力龙岗区总工会打造“亲情成长营”品牌服务。

  推动城市融入，共筑美好未来。我的龙城我的家”来深建设女青工融入城市计划项目，驻点于宝龙街道龙东社区工会联合会，直接服务于辖区内女职工，辐射别的企业职工。项目以“青工融入城市”为服务主题，通过环境融入、关系融入、价值融入等多层面介入，开展环境适应、社群孵化、魅力提升、素质培训、社区公益活动、职工互助帮扶等服务，聚集来深建设女青工，吸引孵化组织，培养骨干，增加社区参与，增强社区和城市的归属感，推动城市融入。

  刚来深圳的你，是不是还有诸多不适应呢？来深圳好几年的你，是不是还始终没找到家的感觉呢？别担心，工会社工陪伴你融入社区、融入城市~

  积极联动，做工会工作的助力者。职工心灵驿站服务项目，成立于2013年，主要服务于龙岗区各街道的广大职工群体及各级教育联合会、建筑施工工地和东部公交等工会组织职工，开展情绪管理、压力舒缓、人际交往等促进职工心理健康的讲座、宣传等服务。同时积极协助工会开展职工素质培训、党建带工建、工人文化服务阵地建设等工作。

  以上工会社工服务项目均在龙岗区总工会指导下，由龙岗区至诚社工运营实施开展职工服务。工会社工在实践中不断总结积累，优秀职工服务经验被收录在《企业社会工作实践：至诚模式》一书中，并通过对外督导顾问的形式，将龙岗区工会社工服务经验传播至浙江嘉善、佛山西樵、新疆喀什等地，促进当地职工服务发展。此外，龙岗区工会社工还热情参加民政部《企业社工服务指南》、《深圳市企业社会工作标准指南》等标准化建设，热情参加亚太地区社会工作研讨会服务项目展览交流，持续将工会社工服务的影响力推广至全国及亚太地区。

  工会社工是龙岗区工会干部队伍中不可或缺的重要力量，通过项目服务，工会社工不断的提高自我的使命感和责任感，深化和拓展项目服务形式与内容，逐步扩大工会影响力与覆盖面，助力“先行示范工会”建设。

  【工会会员日】mini烤箱、刀具套装、现金红包等你拿！龙岗工会会员日活动之关爱职场女性月正式开启~

  【工会杯活动速递（二）】最高500元购书卡免费get！来了就是龙岗人——打工人在龙岗摄影作品征集大赛开始啦~