2017年省公书面考试成果已完毕，接下来又该进入到严重的面试傍边，每个省份的面试方式不一样，
(1)测评要素一般依据拟任职位的要求提取，公务员招录一般为5-7个测评要素;
(2)针对测评要素编制问题，每个问题一般对应1-2个测验要素，给出评分标准;
(1)考官由5-9人组成，其间1名主考官，一般由安排、人事部门、用人单位中具有三级以
(4)考官一般要通过专门训练，要有行为的一致性，不能带有显着的个人片面倾向;
2017宁夏公务员结构化面试三大标准盘点
2017年省公书面考试成果已完毕，接下来又该进入到严重的面试傍边，每个省份的面试方式不一样，
(1)测评要素一般依据拟任职位的要求提取，公务员招录一般为5-7个测评要素;
(2)针对测评要素编制问题，每个问题一般对应1-2个测验要素，给出评分标准;
(1)考官由5-9人组成，其间1名主考官，一般由安排、人事部门、用人单位中具有三级以
(4)考官一般要通过专门训练，要有行为的一致性，不能带有显着的个人片面倾向;
