最近，有许多铸造厂老板都在找老铁招工，工厂给出的招工待遇仍是很不错的，可是招人的状况却很不抱负，有的铸造厂在招工广告上明码标价：薪酬8000元每月，包吃住，还上稳妥，成果仍是不抱负，打电话来的都是一些五六十岁的中老年人，年轻人根本没有。

  现在的年轻人出于好面，都不乐意做工人，更甭说铸造厂的工人，又热又累，最主要的是说出去嫌掉身价，不好听。

  想想2008年前，那时候的70后们要想进个像姿态的工厂，还得托熟人，请客送礼。

  现在呢？反过来了，没有年轻人再想进工厂当工人了，老板们也牛不起来了，找不到工人，好话说尽，连哄带骗的，招人也难。

  曾经滨海城市的市区居民90%的人都是工人子弟，可是这些人现已完全不做工人了，市郊的年轻人也轻视做工人，就算再没有门道，也不干工人了，进工厂找个办理闲职位，三心二意的混日子。

  现在，一大批中小铸造厂日子更不好过了，工作效率极端低下，招工还困难、薪酬也高。之所以还能牵强保持，是因为有一批60后、70后的老师傅在支撑，他们上有老下有小，不敢歇，也不敢闹，他们拼命干活的动力是子女绝不再进厂当工人，可以改动宗族命运。

  要想处理现状，就要进步工人待遇，可是现在工人价格昂贵，少于10000很少能找到人。

  铸造工人待遇进步上来，工作环境不再苦不堪言，更多的新生代年轻人乐意干铸造职业，工厂老板招工不再是难题！